Aandachtspunten overgang naar verlofregelingen
Hieronder een aantal punten om rekening mee te houden:
Verlofregelingen zal voor iedere klant met [ SDB HR | Personeel ] beschikbaar komen, hier is geen actie voor nodig.
Zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt straks niet meer via verzuim aangevraagd, maar via verlof.
Er zal niet direct een actief proces aanwezig zijn voor verlof, wel een niet-actief standaard proces. Zorg ervoor dat na livegang dit standaard proces zo snel mogelijk naar eigen inrichting geactiveerd wordt.
Als er gebruik wordt gemaakt van verlofregelingen, zullen de verlof-variabelen voor salaris standaard worden doorgegeven. Mocht je dit aanleveren van variabelen willen uitschakelen, zet dan het stuurgegeven uit via [ Beheer | HR | Stuurgegevens | Salaris mutaties voor verlof regelingen ].
Zwangerschapsverzuimmeldingen afhandelen in verzuim
Als verlofregelingen live gaat, zullen er nog een aantal zwangerschapsmeldingen open staan in verzuim. Deze meldingen moeten wel kunnen worden afgesloten via HR, ondanks dat de nieuwe verlofregelingen zwangerschaps- en bevallingsverlof naar verlof verhuist. Daarom hebben we er voor gezorgd dat bij "betermelden" de verzuimreden zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt gekozen als dit het type is van de verzuimmelding.
Zwangerschapsverzuimmeldingen (de dossiers daarvan) zijn nog wel te openen, maar in het verzuimdossier mag geen situatiewijziging worden aangebracht als de actuele melding eentje van het type zwangerschaps- en bevallingsverlof is.
Related Articles
Verlof verwerken
Als een verlofmutatie volledig is goedgekeurd, dan zal de mutatie verwerken. Afhankelijk van de gekozen verlofsoort en de beheer inrichting, worden er variabele mutaties doorgegeven aan SDB Salaris en/of wordt de verlofperiode aan SDB Planning ...
Beheer inrichting
Om gebruik te kunnen maken van verlofregelingen in HR, dienen er een aantal items te worden ingericht in SDB Beheer. Rollen en bevoegdheden voor de schermautorisatie van medewerkers, managers en beheerders Stamtabel voor de inrichting van ...
Zwangerschaps- en bevallingsverlof
Met de komst van verlofregelingen, is de invoer van zwangerschaps- en bevallingsverlof verhuisd naar verlof. Het registreren van zwangerschaps- en bevallingsverlof was een onderdeel van de verzuimmodule van SDB HR. De zwangerschaps- en ...
Verlof aanvragen
Verlof aanvragen worden via SDB HR ingediend. De medewerker en de manager kunnen hiertoe de mogelijkheid hebben, afhankelijk van procesinrichting en bevoegdheden. Zoals eerder benoemd, kunnen sommige verlofsoorten pas worden aangevraagd als er een ...
Kind registratie
Sommige van de verlofsoorten kunnen alleen worden aangevraagd als hier een verlofsaldo voor is. Een verlofsaldo is bijvoorbeeld van toepassing bij kindgebonden verlofsoorten. Voor een dergelijk verlofsaldo dient er bij de medewerker een kind ...