Aanpassingen begroting 2024

Aanpassingen begroting 2024

De begrotingsmodule is bijgewerkt met de laatste wijzigingen voor 2024, voor zover bekend, daarin verwerkt. Daarnaast zijn de functionaliteiten uitgebreid. 

Er zijn extra indexeringsregels toegevoegd met daarbij de mogelijkheid om een bodembedrag op te voeren. 

Het “maximum aantal km’s voor de reiskostenberekening” is muteerbaar.

Om de laatste wijzigingen door te voeren is het van belang om opnieuw de begrotingsomgeving aan te maken. (Inlezen basis (kies indien nodig voor “Eigen mutaties behouden” (zie plaatje hieronder))
De salarisindexering voor de VVT van oktober 2023 is daarin dan al verwerkt. 

Afbeelding met tekst, schermopname, LettertypeAutomatisch gegenereerde beschrijving


Ter info volgen hieronder nog de indexeringen/wijzigingen per cao voor zover op dit moment bekend.


VVT:                   
  1. 2,5% met een bodem van € 75 op 1 maart 2024 
  2. 2,5% met een bodem van € 75 op 1 oktober 2024
  3. maximum aantal km’s voor de reiskostenberekening wordt 40 vanaf 1 januari


Gehandicaptenzorg:      

  1. Per 1 juni 2024 wordt een algemene structurele loonsverhoging toegepast van 2% met een minimum van € 55,- bruto per maand.
  2. Per 1 december 2024 wordt een algemene structurele loonsverhoging toegepast van 2% met een minimum van € 55,- bruto per maand.


GGZ:    

  1. Per 1 januari 2024 worden de salarissen met 2% verhoogd, maar tenminste met 60 euro bruto per maand (op voltijdbasis)


Kinderopvang:    

  1. Per 1 januari 2024 stijgen de salarissen met 2,0%
  2. Per 1 april 2024 stijgen de salarissen met 2,0%


Ziekenhuizen:

  1. Per 1 juni 2024 stijgen de salarissen met 5,0% met een bodem van 150 euro
  2. Maximum aantal km’s voor de reiskostenberekening wordt 35


Percentages 2024 voor zover bekend



Max. jaarloon ZVW

n.n.b.

Soc.verz.

Max. jaarloon SV

n.n.b.

Soc.verz.

Perc. ZVW            

6,57

Soc.verz.

Perc. ZVW verl.tarief

5,32

Soc.verz.

Perc. AWF afdracht laag

2,64

Soc.verz.

Perc. AWF afdracht hoog

7,64

Soc.verz.

Perc. Aof laag

6,18

Soc.verz.

Perc. Aof hoog

7,49

Soc.verz.

Perc. opslag Wko

n.n.b. 

Soc.verz.

Perc. OP afdracht    

n.n.b. 

PFZW

Perc. AP afdracht    

n.n.b. 

PFZW

Perc. OP inhouding

n.n.b. 

PFZW

Perc. AP inhouding

n.n.b. 

PFZW

Franchise OP (AOW)                                  

n.n.b. 

PFZW

Km-vergoeding fiscaal onbelast

0,23

Coderingen

Thuiswerkvergoeding fiscaal onbelast

n.n.b.

Stamgegevens

Max. km NS (afhankelijk van cao)

30, 35, 40 

Coderingen

Grensbedrag werkkostenregeling hoog tarief

400.000,00

Coderingen

Perc. franchise eindheffing werkkostenregeling

1,18

Coderingen

Perc. franchise eindheffing werkkostenregeling hoog

1,92%

Coderingen


    • Related Articles

    • Handleiding Begroting

      Zie de bijlage van dit artikel voor een handleiding van de module Begroting

    • Instroom emailadres aanpassen van de mutatie

      Als er een instroomproces is gestart en men heeft een verkeerd email-adres ingegeven, dan zal de email naar de medewerker om gegevens aan te vullen niet aankomen. Men heeft dan nog wel een mogelijkheid om het email-adres van de instroommutatie aan te ...

    • Ziekmelden en hersteld melden via Octopus

      Ziek- en herstelmeldingen via Octopus In Octopus is het mogelijk de keuze te maken medewerkers ziek en hersteld te laten melden via de app. Wanneer een medewerker in Octopus zich ziek of beter meld, volgt dat hetzelfde proces als wanneer een ...

    • Verzuimreden en verzuimtype

      Per 1 januari 2021 is de berekening van het salaris tijdens ziekte opnieuw vormgegeven. De berekening wordt volledig uitgevoerd op basis van de verzuimperiode. Het is niet meer mogelijk om ziektedagen als variabele mutatie in te voeren. Bij het ...

    • Functietaken en competenties

      SDB*Beheer > Organisatie > Functietaken / Competenties Bij gebruik van de module F&O, kunnen medewerkers en leidinggevenden feedback verzoeken naar medewerkers versturen. De onderwerpen waar medewerkers feedback over kunnen geven zijn opgesplitst in ...