Bekwaamhedenrapporteur
Inleiding
Met de rol bekwaamhedenrapporteur kun je medewerkers toegang geven tot de bekwaamheidsrapportage, zonder dat zij hiervoor een beheerders- of manager rol nodig hebben. Deze rol is bijvoorbeeld geschikt voor kwaliteitsmedewerkers, praktijkopleiders of teamleiders die verantwoordelijk zijn voor het bewaken van bekwaamheden binnen de organisatie.
Wat kan een bekwaamhedenrapporteur?
Een bekwaamhedenrapporteur kan via Rapportages de voortgang bekijken van de bekwaamheden waarvoor hij of zij als rapporteur is toegewezen.
De bekwaamhedenrapporteur kan:
- de algehele voortgang van een toegewezen bekwaamheid bekijken;
- de resultaten van alle cursisten bekijken die de betreffende bekwaamheid volgen;
- doorklikken naar de voortgang en resultaten op medewerker niveau.
De rol is bedoeld voor medewerkers die vanuit de organisatie verantwoordelijk zijn voor het bewaken of medewerkers een bepaalde bekwaamheid hebben behaald.
Bekwaamheden toewijzen aan een rapporteur
Om aan een medewerker deze rol toe te wijzen ga je naar Beheer > Gebruikersbeheer > Bekwaamhedenrapporteurs en klik je rechts onderin op de plusknop:
Hier kun je een medewerker aanwijzen als bekwaamhedenrapporteur. Je kunt daarbij bepalen of de rapporteur inzage krijgt in:
- Alle bekwaamheden door het schuifje aan te zetten
- Of voor een specifieke selectie van bekwaamheden door het schuifje uit te zetten
De rapporteur ziet vervolgens de resultaten van alle cursisten die gekoppeld zijn aan de bekwaamheden waarvoor de rapporteur inzagerechten heeft.
Goed om te weten. De rol bekwaamhedenrapporteur is specifiek bedoeld voor het bekijken van resultaten op bekwaamheden. Binnen deze rapportage kan niet verder worden gefilterd en worden geen andere gegevens gerapporteerd dan de resultaten op de betreffende bekwaamheid.
Houd er bij het toewijzen van deze rol rekening mee dat een bekwaamhedenrapporteur gegevens kan bekijken van alle cursisten die de geselecteerde bekwaamheid volgen. Wijs deze rol daarom zorgvuldig toe aan medewerkers die deze informatie vanuit hun functie nodig hebben.