Betaald ouderschapsverlof cao Sociaal Werk

Betaald ouderschapsverlof cao Sociaal Werk

Per 1 april 2025 is er een nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof. In deze regeling vult de werkgever de uitkering van 70% aan tot 100% van het salaris.
Er geldt een overgangsregeling voor werknemers die reeds voor 1 april 2025 het betaald ouderschapsverlof genoten of het verlof hadden aangevraagd.

 Verwerkingswijze oude regeling

In de oude regeling werd 70% van de uren doorbetaald. Op loonfactor 193: uren betaald ouderschapsverlof dient het aantal te verwerken uren te worden aangeleverd.
Bij de inrichting van de loonfactor in de besturing loonfactoren staat het percentage op 70%. 

Verwerkingswijze nieuwe regeling

In de nieuwe regeling wordt het betaald ouderschapsverlof van 70% aangevuld tot 100% van het salaris. Dit kan worden bewerkstelligd door bij de werknemer met betaald ouderschapsverlof naast loonfactor 193 ook
loonfactor 321: Afwijkend percentage UWV met waarde 100 in te voeren.

Voer loonfactor 321 in als vaste loonfactor in de basisgegevens van de werknemer.


    • Related Articles

    • CAO Sociaal Werk – Belangrijke wijzigingen per 2025 en 2026

      Als gevolg van de nieuwe cao Sociaal Werk, met een looptijd van 1 augustus 2025 tot 1 juni 2027, treden op korte termijn de volgende wijzigingen in werking: 1. Verhoging van de salarisbedragen Met ingang van 1 oktober 2025 worden de salarisbedragen ...

    • CAO Gehandicaptenzorg 2025/2026

      CAO Gehandicaptenzorg 2025/2026

    • CAO GGZ Wijzigingen per 2025 en 2026

      Cao-wijzigingen GGZ – Samenvatting per 2025 en 2026 1. Overwerk wordt meerwerk Met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025 wordt overwerk vervangen door meerwerk. Deze wijziging is al beschreven in de hoofdmap Algemene wijzigingen. Vanaf 1 januari ...

    • CAO GGZ webinar handover

      Documentatie CAO GGZ en jaarwerk besproken tijdens het webinar op 23 december 2025

    • CAO Huisartsenzorg 2025-2027

      Uitbreiding ANW-toeslag Met ingang van 1 juli 2025 gaat de ANW-vergoeding op vrijdagavond vanaf 18.00 uur van 30% naar 50%. Daarnaast wordt toeslag in de nacht na een feestdag verhoogd naar het feestdagtarief van 60%. Voer deze wijziging door in uw ...