Als gevolg van de nieuwe cao Kinderopvang treden op korte termijn de volgende wijzigingen in werking:
Met ingang van 1 juli 2025 worden de salarisbedragen verhoogd met 2,5%.
Let op: voor medewerkers met een nominaal salaris dient deze aanpassing handmatig te worden doorgevoerd.
Daarnaast wijzigt per 1 juli 2025 het minimum vakantiegeld naar € 213,65 op fulltime basis.
De eindejaarsuitkering over 2025 wordt verhoogd naar 5,5%.
Deze verhoging geldt niet voor werknemers die voor 1 mei 2025 uit dienst zijn gegaan.
Werknemers die na 1 mei 2025 uit dienst zijn gegaan ontvangen een nabetaling.
Per 1 januari 2026 wordt de eindejaarsuitkering verder verhoogd naar 8%.
De stagevergoeding wordt per 1 september 2025 verhoogd.
Omdat de vergoeding vaak als een vaste loonfactor is ingesteld, wordt deze niet automatisch aangepast. U dient dit dus zelf handmatig te wijzigen.
De nieuwe vergoedingen zijn als volgt:
| Aantal stagedagen per week | Per 1-1-2025 | Per 1-9-2025 |
|---|---|---|
| Halve dag | € 30 | € 35 |
| 1 dag | € 60 | € 70 |
| 2 dagen | € 120 | € 140 |
| 3 dagen | € 180 | € 210 |
| 4 dagen | € 240 | € 280 |
| 5 dagen | € 300 | € 350 |
Let op:
Tot 5 uur stage per dag geldt als een halve dag.
Vanaf 5 uur geldt als een hele dag.