Het invoeren van een feestdag gaat op dezelfde manier als een gewone werkdag.
Je kan je dienst met jouw werktijden die je normaal zou werken op die dag inleveren, tenzij er binnen jouw organisatie anders afspraken over zijn.
Bijvoorbeeld:
Dinsdag 1 januari 2019 is een feestdag
Normaal werk je van 7:30-16:30 uur met een pauze van 12:30-13:30
Dit lever je dan als volgt in als dit niet al zo doorkomt vanuit de planning.
De dienst laat je op status normaal staan.
Let op: Als de dienst op Verlof gezet wordt dan gaat deze dag van je verlofkaart af!
Voorheen was het gebruikelijk voor organisaties om hier een uurcode of status voor te hebben, in Quebble is dit niet meer zo.
Let op: er zijn een paar organisaties die wel gebruik maken van een uurcode feestdagen.
Dan moet de uurcode op feestdagen gezet worden ipv "gewerkte uren"