Hoe moet ik een TWK mutatie invoeren?

Hoe moet ik een TWK mutatie invoeren?

Bij het invoeren van een mutatie met terugwerkende kracht begint u direct met het invoeren van de periodemutatie. Dus niet eerst de basisgegevens van de medewerker aanpassen. U kunt op twee manieren beginnen met het invoeren: 

1 via het hoofdmenu: Medewerker | Gegevens | Periodemutaties of

2 als u in Medewerker | Gegevens | Basisgegevens bent: druk op de [+] knop rechtsboven.
​
Kies de maand of periode waarin de mutatie voor het eerst geldig is. Alleen de rubrieken met een blauwe achtergrond kunnen worden aangepast. Na het opslaan wordt een gewijzigde rubriek groen. Zo houdt u het overzicht. Indien de mutatie voortduurt tot in het heden, hoeft u de basisgegevens niet apart aan te passen.


    • Related Articles

    • Vewijderen van een mutatie

      Verwijderde mutatie blijft staan in mutatieonderhoud met status verwijderd In [ Beheer | HR | Mutatieonderhoud ] kun je mutaties verwijderen als ze nog niet verwerkt zijn. Voor elke verwijderde mutatie is een mutatiestatus toegevoegd 'Verwijderd'. ...

    • Feedback het basisscherm: Ik wil - Feedback

      In dit scherm komen de feedbackverzoeken voor de medewerker terecht. Medewerkers kunnen: Feedback geven – feedbackverzoeken met daarin vragen invullen. Mijn ontvangen feedback– de door de medewerker ingevulde feedback bekijken. Feedback aanvragen – ...

    • Werken met de werkkostenregeling

      Zie het bestand in de bijlage voor meer informatie over werken met de werkkostenregeling.

    • Verwachte bevallingsdatum bij de mutatie voor zwangerschaps- en bevallingsverlof

      Bij het invoeren van een mutatie voor zwangerschaps- en bevallingsverlof in SDB HR, wordt de verwachte bevallingsdatum ingevoerd. Deze verwachte bevallingsdatum komt door in de mutatiedetails en wanneer je in [ Personeelsdossier | Verlof ] het verlof ...

    • Ik wil - Feedback aanvragen

      In dit scherm komen de feedbackverzoeken voor de medewerker terecht. Medewerkers kunnen: feedback geven – feedbackverzoeken met daarin vragen invullen. overzicht – de door de medewerker ingevulde feedback bekijken. feedback aanvragen – feedback ...