Jaarovergang 2025 / 2026 Overzicht & Instructies cao Kinderopvang
Eindejaarsuitkering
Werknemers in de kinderopvang hebben per 1 januari 2026 recht op een eindejaarsuitkering van 8%. Deze aanpassing zal door SDB in de jaarovergang worden doorgevoerd.
Minimum-uurloon
Ieder werknemer heeft recht op een minimum uurloon van € 16,00 per uur met ingang van 2026, dat is afgesproken in de cao. SDB past in januari de schaalbedragen waarbij het uurloon lager is dan € 16,00 aan naar € 2.506,00 om zo het juiste uurloon te garanderen.
Related Articles
CAO Kinderopvang Wijzigingen per 2025 en 2026
CAO Kinderopvang – Belangrijke wijzigingen per 2025 en 2026 Als gevolg van de nieuwe cao Kinderopvang treden op korte termijn de volgende wijzigingen in werking: 1. Verhoging van de salarisbedragen Met ingang van 1 juli 2025 worden de salarisbedragen ...
CAO KO webinar handover
Documentatie CAO KO en jaarwerk besproken in het webinar van 23 december 2025
Jaarovergang 2025 / 2026 Overzicht & Instructies Cao Ziekenhuizen
Maximum uurloon onregelmatigheidstoeslag De vergoedingsgrondslag voor de onregelmatigheidstoeslag wordt per 1 januari verhoogd naar inpassingstabelnummer 36 (was 32). De aanpassing wordt automatisch door SDB verwerkt in de jaarovergang en betekent ...
Jaarovergang 2025 / 2026 Overzicht & Instructies cao Gehandicaptenzorg
Onregelmatigheidstoeslag In de gehandicaptenzorg wijzigen de vergoedingen voor het werken op onregelmatige tijden per 1 januari 2026. Hierbij komt de vergoeding van 38% te vervallen, wordt 44% gewijzigd in 47% en wordt er bij werken op zaterdag of ...
CAO GHZ webinar handover
Documentatie webinar CAO GHZ en jaarwerk besproken tijdens de webinars op 22 en 23 december 2025