Jaarovergang 2025 / 2026 Overzicht & Instructies cao Sociaal werk

Jaarovergang 2025 / 2026 Overzicht & Instructies cao Sociaal werk

Thuiswerkvergoeding

De hoogte van de thuiswerkvergoeding wordt gekoppeld aan de fiscale grens. De thuiswerkvergoeding wordt verhoogd naar € 2,45 per dag.


Stagevergoeding

Vanaf 1 januari 2026 ontvangen stagiaires een vergoeding van € 350,00 per maand op fulltime basis.
Met ingang van 2026 kan hiervoor schaal 87 trede 01 worden gebruikt en hoeft de stagevergoeding niet langer via het nominaal salaris te worden ingevoerd.


Vergoeding vakbondscontributie

Op verzoek van de werknemer vergoedt de werkgever vanaf 2026 netto de vakbondscontributie voor FNV Zorg en Welzijn en CNV die de werknemer heeft betaald. De werknemer overlegt een bewijs van betaling. De werkgever kan daartoe gebruik maken van de mogelijkheid om de contributie ten laste van de vrije ruimte te brengen. Uitbetaling kan op loonfactor 333: Contributies.
    • Related Articles

    • CAO Sociaal Werk – Belangrijke wijzigingen per 2025 en 2026

      Als gevolg van de nieuwe cao Sociaal Werk, met een looptijd van 1 augustus 2025 tot 1 juni 2027, treden op korte termijn de volgende wijzigingen in werking: 1. Verhoging van de salarisbedragen Met ingang van 1 oktober 2025 worden de salarisbedragen ...
    • Jaarovergang 2025 / 2026 Overzicht & Instructies cao Gehandicaptenzorg

      Onregelmatigheidstoeslag In de gehandicaptenzorg wijzigen de vergoedingen voor het werken op onregelmatige tijden per 1 januari 2026. Hierbij komt de vergoeding van 38% te vervallen, wordt 44% gewijzigd in 47% en wordt er bij werken op zaterdag of ...
    • Jaarovergang 2025 / 2026 Overzicht & Instructies cao GGZ

      Minimum-uurloon Vanaf 1 januari 2026 geldt een minimum-uurloon van € 16,00. Dit komt overeen met een fulltime salaris van € 2.504. Dit geldt voor de inpassingsnummers 1 t/m 9 van de salarisreeks. Dit betreft de schalen 10 t/m 30. Salarisgebouw Met ...
    • Jaarovergang 2025 / 2026 Overzicht & Instructies Cao Ziekenhuizen

      Maximum uurloon onregelmatigheidstoeslag De vergoedingsgrondslag voor de onregelmatigheidstoeslag wordt per 1 januari verhoogd naar inpassingstabelnummer 36 (was 32). De aanpassing wordt automatisch door SDB verwerkt in de jaarovergang en betekent ...
    • Jaarovergang 2025 / 2026 Overzicht & Instructies cao Kinderopvang

      Eindejaarsuitkering Werknemers in de kinderopvang hebben per 1 januari 2026 recht op een eindejaarsuitkering van 8%. Deze aanpassing zal door SDB in de jaarovergang worden doorgevoerd. Minimum-uurloon Ieder werknemer heeft recht op een minimum ...