Pensioenpremieberekening 2026

Pensioenpremieberekening 2026

Pensioenpremieberekening

Bij de berekening van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen (OP) en de WIA-excedentregeling spelen de volgende componenten een rol:

  • Regelingloon

  • Franchise

  • Deeltijdfactor

  • Toeslagen

  • Premiepercentage


1. Regelingloon (pensioengrondslag)

Het regelingloon wordt berekend op basis van het fulltime maandsalaris van januari (of de maand van indiensttreding) en is inclusief de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Hierbij wordt er rekening gehouden met een eventueel minimum bedrag voor zowel de vakantietoeslag, als de eindejaarsuitkering. 

Stap 1: Jaarsalaris

Jaarsalaris = Fulltime maandsalaris × 12

Stap 2: Vakantietoeslag

Vakantietoeslag = max(minimum VT, Jaarsalaris × VT-percentage)

Stap 3: Eindejaarsuitkering

Eindejaarsuitkering = max(minimum EJU, Jaarsalaris × EJU-percentage)

Stap 4: Regelingloon

Regelingloon = Jaarsalaris + Vakantietoeslag + Eindejaarsuitkering

2. Franchise

De franchise is het deel van het regelingloon waarover geen pensioenpremie wordt berekend.


3. Deeltijdfactor

De deeltijdfactor wordt berekend als:

Deeltijdfactor = Verloonde uren PFZW / Normuren per maand
  • Afronden op 2 decimalen


4. Toeslagen

Toeslagen bestaan onder andere uit de in een maand verdiende ORT (onregelmatigheidstoeslag).


5. OP-premieberekening (Ouderdomspensioen)

Parameters (2026)

  • OP-franchise: € 17.283

  • Premiepercentage: 25,90%

  • Werknemersdeel: 12,95% (meeste cao’s)

Stap 1: OP-grondslag

OP-grondslag = (Regelingloon - OP-franchise) × Deeltijdfactor
+ (Toeslagen × 12)

Stap 2: OP-aanwas

OP-aanwas = OP-grondslag / 12
  • De aanwas wordt eventueel gemaximeerd door het maximum regelingloon.

Stap 3: OP-premie

OP-premie = OP-aanwas × Premiepercentage

Vereenvoudigde berekening:

Premie = (((Regelingloon − OP-franchise) × Deeltijdfactor) / 12 + Toeslagen) × Premiepercentage

6. WIA-excedentpremieberekening

Parameters (2026)

  • WIA-franchise: € 79.409

  • Premiepercentage: 3,40%

  • Werknemersdeel: 1,70%

Stap 1: WIA-aanwas

WIA-aanwas = ((Regelingloon × Deeltijdfactor − WIA-franchise) + (Toeslagen × 12)) / 12

Stap 2: WIA-premie

WIA-premie = WIA-aanwas × Premiepercentage

Vereenvoudigde variant van de berekening

Premie = ((Regelingloon × Deeltijdfactor − WIA-franchise) / 12 + Toeslagen) × Premiepercentage

7. Rekenmodel (bijlage)

In het rekenmodel zijn de meeste variabelen vooraf ingevuld.
In de praktijk is het meestal voldoende om de volgende velden te vullen:

  • (Fulltime) salaris

  • Verloonde uren

  • Toeslagen

Op basis daarvan worden het regelingloon en de pensioenpremies automatisch berekend.

DISCLAIMER: aan de berekeningen en het rekenmodel kunnen geen rechten worden ontleend.

    • Related Articles

    • Jaarovergang 2025 / 2026 Overzicht & Instructies

      Jaarovergang 2025 – 2026 Overzicht & Instructies Voorwoord Het moment komt dichterbij waarop de salarisadministratie van 2025 wordt afgesloten en het nieuwe salarisjaar 2026 wordt geopend. Om dit proces soepel te laten verlopen, vragen wij aandacht ...
    • Jaarovergang BPO Salaris 2025 / 2026 Overzicht & Instructies

      Jaarovergang BPO Salaris 2025 – 2026 Overzicht & Instructies Het moment komt dichterbij waarop de salarisadministratie van 2025 wordt afgesloten en het nieuwe salarisjaar 2026 wordt geopend. Om dit proces soepel te laten verlopen, vragen wij aandacht ...