Transitievergoeding verwerken

Transitievergoeding verwerken

Verwerken van de Transitievergoeding

Je kunt de transitievergoeding vanuit de Transitievergoedingstool ook direct klaar maken om te verwerken.

Er is de keuze om dit op een nieuw dienstverband te doen of om dit via de werkkostenregeling te laten verlopen.


Om de transitievergoeding te verwerken kies je 1 van de 2 opties die je vindt onder het onderdeel "Transitievergoeding uitbetalen via":

"Nieuw dienstverband"
Wanneer je kiest voor "nieuw dienstverband" wordt er een nieuw dienstverband aangemaakt. Op dit dienstverband wordt dan de transitievergoeding uitbetaald.

"Werkkostenregeling"
Wanneer je kiest voor "Werkkostenregeling" krijg je een melding of je hiermee door wil gaan en op het moment dat je bevestigt zal er een variabele mutatie worden aangemaakt op loonfactor 180 Transitievergoeding WKR.


Meldingen tijdens het berekenen en verwerken van de transitievergoeding

Tijdens het berekenen/verwerken van de transitievergoeding kun je meldingen krijgen die de voortgang tegenhouden. Hieronder vindt je een aantal van deze meldingen en de manier waarop je dit normaal kunt oplossen. 

"Let op: in de basis gegevens is de uitdienstdatum niet gevuld"

Om de transitievergoeding te verwerken moet de uitdienstdatum zijn ingevuld in de basisgegevens van de medewerker. Als de uitdienstdatum alleen is gevuld in de transitievergoedingstool, zal de transitievergoeding niet worden verwerkt.

De volgende melding zal dan worden vertoond "De uitdienstdatum in de basisgegevens moet eerst worden gevuld voordat u verder gaat". 

"Let op: Er bestaat al een transitievergoeding voor deze medewerker"

Je kunt deze melding omzeilen door een subdienstverband voor deze medewerker aan te maken.

Dit doe je door bij de basisgegevens van de medewerker op het plusje te klikken naast de Opslaan knop.

Er zal dan automatisch een volgend dienstverbandnummer worden aangemaakt en de gegevens worden hierin overgenomen.

Warning

Let op! De uitkomst van de rekentool is een voorstel. In de "Disclaimer" onder aan de pagina kun je nalezen met welke uitzonderingen de rekentool geen rekening houdt. Dit betekent dat je de systematiek voor de rekentool kunt gebruiken maar wel een ander bedrag kunt opgeven dan dat de transitievergoedingstool berekent.


    • Related Articles

    • Transitievergoeding berekenen

      Om de transitievergoeding te berekenen, ga je in SDB Salaris naar Medewerker en dan Transitievergoeding. In het scherm dat dan verschijnt zie je relevante gegevens uit SDB Salaris van de geselecteerde medewerker: In het blok "PERSOONSGEGEVENS zie je ...
    • Transitievergoeding

      Let op! De uitkomst van de rekentool is een voorstel. In de "Disclaimer" onder aan de pagina kun je nalezen met welke uitzonderingen de rekentool geen rekening houdt. Dit houdt in dat je de systematiek voor de rekentool kunt gebruiken maar dat je een ...
    • Verlof verwerken

      Als een verlofmutatie volledig is goedgekeurd, dan zal de mutatie verwerken. Afhankelijk van de gekozen verlofsoort en de beheer inrichting, worden er variabele mutaties doorgegeven aan SDB Salaris en/of wordt de verlofperiode aan SDB Planning ...
    • Premie berekenen

      Dit document legt uit hoe u met behulp van de loonfactorbesturing, automatisch de premie voor (bijvoorbeeld) een arbeidsongeschiktheidsverzekering kunt laten berekenen. Zie onderstaand ook als bijlage. Het is nu mogelijk om de loonfactorbesturing ...
    • Werkbeschrijving Automatisch berekenen fiscale ruimte reiskosten

      Fiscale ruimte reiskosten automatisch berekenen en uitruilen met eindejaarsuitkering Vanaf oktober 2024 wordt de fiscale ruimte reiskosten maandelijks automatisch berekend en daarmee is het mogelijk die ruimte te benutten op het moment dat de ...