Werknemersportaal instellingen

Werknemersportaal instellingen

In het tabblad instellingen zijn bij de systeeminstellingen de werknemersportaal instellingen zichtbaar.

De regels voor medewerkers met betrekking tot het werknemersportaal kunnen hier ingesteld worden.




Bij elke regel kan ingesteld worden welke periode van toepassing is.
Klik op het potloodje om de periode te wijzigen.



Overige instellingen kunnen ingesteld worden.




Bij elke regel is het mogelijk om deze functionaliteit aan of uit te zetten door het schuifje op groen of rood te zetten.

Na het wijzigen, klikken op Opslaan en de veranderingen zijn direct van kracht.



    • Related Articles

    • Werknemersportaal

      Inloggen Log in op https://weekplanning.quebble.com Let op dit is de webpagina om in te loggen voor personeelsplanning van Quebble. Gebruik de link vanuit de mail om een wachtwoord aan te maken. Voer het mailadres in en het wachtwoord dat is ...
    • Speciaal Verlof

      Bij Instellingen / Systeeminstellingen / Werknemersportaal / Speciaal verlof kan een organisatie zelf de keus maken voor welke speciaal verloftype er eerst een regeling ingevoerd mag worden en welk speciaal verlof type vrij gebruikt mag worden bij ...
    • Accounts medewerkers uit dienst

      Onder instellingen / signalerings-pagina / accounts kunnen de accounts van medewerkers die uit dienst zijn gegaan worden verwijderd. Hiermee kunnen de e-mailadressen van de medewerkers vrijgegeven worden, zodat deze medewerkers kunnen inloggen bij ...
    • Declaratietypes

      Via Instellingen / Systeeminstellingen / Declaratietypes kunnen types van declaraties toegevoegd en gewijzigd worden. Declaratietypes worden door de Quebble Professionals aangemaakt, ingericht en beheerd. Vooraf dient duidelijk te zijn welke ...
    • Declaraties afronden

      Bij declaraties afronden kan een selectie van vestigingen gemaakt worden en wordt een overzicht getoond van alle declaraties die nog in behandeling staan. Het betreft hierbij alle declaratie soorten die door de organisatie is ingevoerd bij ...