Binnen de cao GGZ geldt vanaf 1 juli een wijziging in de vergoeding van de Aanwezigheidsdienst en Slaapdienst.
Wij hebben samen met de collega's van HR, Salaris bekeken wat deze wijziging betekent in onze software.

Bij gebruik van SDB Salaris zonder SDB Planning

Bij gebruik van SDB Planning 

Aanwezigheidsdienst

Stap 1: Diensturensoort aanmaken
Locatie: Beheer > Tabellen > Instellingen en stamgegevens > Diensturensoort

• Maak een nieuwe diensturensoort aan

• Gebruik rekencode 38

• Geldigheid vanaf 01-07-2025

• Er worden geen uren geteld in het urenmanagement

• Er is geen sprake van ORT-vergoeding
  
  
  
  
  

Stap 2: Rekenregel aanmaken voor vergoeding
Locatie: Beheer > Tabellen > CAO > ORT & vergoeding Codes

• Selecteer de juiste CAO

• Kies het type Bereikbaarheidsvergoeding drc 38

• Vul het veld Nr in met 1

• Percentage: 1

• Starttijd en eindtijd: 00:00 - 00:00

• Selecteer alle dagen en feestdagen

• Geldigheid vanaf 01-07-2025
  
                  
  

Stap 3: Verwerking in salaris

• Voor klanten met SDB Salaris:

  • Uren van de aanwezigheidsdienst worden afgegeven op looncomponent 451

  • Uitbetaling via looncomponent 452

• Voor klanten zonder SDB Salaris:

  • Koppel een looncomponent waarbij in het salarissysteem de afgegeven uren × minimum uurloon aan de medewerker worden uitbetaald

  • Dit koppel je in de aangemaakte rekenregel via:
    Beheer > Tabellen > CAO > ORT & vergoeding Codes

Slaapdienst

Stap 1: Diensturensoort aanmaken
Locatie: Beheer > Tabellen > Instellingen en stamgegevens > Diensturensoort

• Maak een nieuwe diensturensoort aan

• Gebruik rekencode 36

• Geldigheid vanaf 01-07-2025

• Er worden geen uren geteld in het urenmanagement

• Er is geen sprake van ORT-vergoeding
  
  
  

Stap 2: Rekenregel aanmaken voor vergoeding
Locatie: Beheer > Tabellen > CAO > ORT & vergoeding Codes

• Selecteer de juiste CAO

• Kies het type Slaapdienstvergoeding drc 36

• Vul het veld Nr in met 1

• Percentage: 1

• Starttijd en eindtijd: 00:00 - 00:00

• Selecteer alle dagen en feestdagen

• Geldigheid vanaf 01-07-2025
  
                      

Stap 3: Verwerking in salaris

• Voor klanten met SDB Salaris:

  • Uren van de slaapdienst worden afgegeven op looncomponent 474

  • Uitbetaling via looncomponent 475

• Voor klanten zonder SDB Salaris:

  • Koppel een looncomponent waarbij in het salarissysteem de afgegeven uren × minimum uurloon aan de medewerker worden uitbetaald

  • Dit koppel je in de aangemaakte rekenregel via:
    Beheer > Tabellen > CAO > ORT & vergoeding Codes

Zichtbaarheid Vergoedingen

• Aanwezigheidsdienst: zichtbaar in de medewerkerkaart > tab uren > toeslagen > bereikbaarheidsvergoeding

• Slaapdienst: zichtbaar in de medewerkerkaart > tab uren > toeslagen > slaapdienstvergoeding