ZZP Afwezigheidsregels
Het scherm is te benaderen via de tegel Inrichting - ZZP
gegevens - ZZP Afwezigheidsregels
In dit scherm kunnen de afwezigheidsregels t.b.v. de ZZP
worden ingericht.
Zoeken: hier kun je zoeken op ZZP code en
(deel)omschrijving van de ZZP code.
Listview en bewerking
|
Veld
|
Omschrijving
|
|
|
ZZP
|
Hier kan de ZZP code
worden ingevoerd
|
LOV (gesorteerd op ZZP,
verplicht
|
|
Vanaf
|
Geldigheidsdatum vanaf
|
Verplicht
|
|
T/m
|
Geldigheidsdatum t/m
|
Verplicht
|
|
Tijdelijk afwezig
|
Aantal dagen dat
gedeclareerd mag worden bij een aaneensluitende periode van afwezigheid (niet
meer van toepassing per 01-01-2022, zie beleidsregel WLZ)
|
|
|
Ziekenhuisopn.
|
Aantal dagen dat
gedeclareerd mag worden bij een aaneensluitende periode van ziekenhuisopname
|
|
|
AGB code
|
Hier kan de AGB code
worden ingevoerd
|
|
|
Afw. per jaar
|
Aantal afwezigheidsdagen
dat gedeclareerd mag worden per jaar
|
|
|
Min. afwezig
|
Het aantal dagen dat
iemand aanwezig moet zijn voordat de afwezigheidsdagen declarabel
zijn.
|
|
In totaal mogen er binnen de WLZ financiering 146
afwezigheidsdagen gedeclareerd worden. Dat zijn 52X2 weekenddagen en 42 andere
soort afwezigheidsdagen.
In het veld hierboven bij afw. per jaar moet nog wel steeds
42 worden ingevuld. Hieronder wordt uitgelegd waarom:
Weekend verrichting:
In de beleidsregel staat het volgende 'Per kalenderjaar
kunnen niet meer dan 42 afwezigheidsdagen als gevolg van vakantie of detentie
worden bekostigd.'
Hier wordt niet over weekend gesproken, daarom is het wel
nodig om met verrichtingen voor weekend te blijven werken. De programmatuur is
destijds aangepast (call 96817) dat verrichting van soort 2 (weekend) niet meer
naar zaterdag/zondag kijkt, maar ook andere weekdagen. Voor de eventuele dagen
buiten zaterdag/zondag die voor declarabel in aanmerking komen blijft het
nodig om een verrichting van soort 2 te gebruiken.
Samengevat:
- De eerdere controle of een afwezigheidsdag op een
weekenddag of op een doordeweekse dag valt is komen te vervallen
- Een nieuwe controle op het maximale aantal van twee
afwezigheidsdagen per week is toegevoegd
- Maximaal twee aaneengesloten afwezigheidsdagen per keer ook
wanneer er over de weekgrens heen wordt geregistreerd, bijvoorbeeld zaterdag –
zondag – maandag geeft uitval van de maandag ondanks dat deze in een nieuwe
week valt
- Bij het registreren van meer dan twee afwezigheidsdagen in
één week gaat dit ten laste van het ingerichte “budget” voor de overige
afwezigheidsdagen (“afw. per jaar” = 42 dagen in inrichtingsscherm ZZP
Afwezigheidsdagen). Wanneer deze dagen verbruikt zijn wordt een extra
afwezigheidsdag niet declarabel.
Overige afwezigheidsdagen – Detentie, Sociaal, Andere
Redenen en Verlof
- Maximale aantal aaneengesloten afwezigheidsdagen van (een
combinatie van) deze soorten afwezigheid en het maximale aantal
afwezigheidsdagen per jaar wordt ingericht in “ZZP Afwezigheidsregels”
Alternatieve prestatiecode declareren bij afwezigheid:
Dit kan ingericht worden in de generieke conversietabel
onder set= 'Vektis', koppeling = 'WLZ afwezigheid prestatiecode'.
De 'Waarde start' en de 'Waarde eind' worden allebei
gevuld met een Code die de prestatie (zorg/ product/ middel) identificeert:
waarbij 'Waarde start' de huidige code is en 'Waarde einde' de alternatieve
code.
Deeltijdverblijf (DTV) andere afwezigheidsregels
Afwezigheid in geval van Deeltijdverblijf.
De voorwaarden voor het bekostigen van afwezigheid bij
deeltijdverblijf (DTV) komen vrijwel overeen met die bij een zzp-prestatie.
De volgende verschillen gelden: De dagen dat een cliënt
tijdelijk afwezig is door vakantie of detentie. Bij DTV geldt een ander
maximumaantal te declareren afwezigheidsdagen.
Dit maximum is afhankelijk van het aantal dagen dat een
cliënt volgens het vaste patroon in deeltijd verblijft:
- 3,5 dag dtv, 12 afwezigheidsdagen
- 4 dagen dtv, 14 afwezigheidsdagen
- 4,5 dag dtv, 16 afwezigheidsdagen
Deeltijdverblijf cliënten zijn uitgesloten van de regeling
met betrekking tot weekendverlof.
Bovenstaande wet- en regelgeving is in USER gebouwd maar
onderstaande inrichting is nog nodig om het op een correcte wijze te laten
afleiden in de declaratie. We gaan uit van het aantal etmalen in het
indicatiebesluit om de staffel te bepalen.
In onderhoud verrichting Soort verrichting 'Deeltijd' en bij
soort afwezigheid verlof (6) en/of detentie (7) zijn eventueel declarabel.
Andere soorten afwezigheid is de reguliere afwezigheid en wordt niet
meegenomen.
Rollen
|
Rollen:
|
Omschrijving:
|
|
SYSOP
|
Mag lezen, wijzigen en registreren
|
|
CO_SYSOP
|
Mag lezen, wijzigen en registreren
|