Loonbeslag

Loonbeslag

Het loonbeslag kun je verwerken door bepaalde gegevens in te voeren bij de basisgegevens van de medewerker, onder het tabblad "Betalingen".

Het loonbeslag invoeren 

Op het tabblad "Betalingen", kun je onder de verschillen de rekeningen de gewenste gegevens invoeren. In het handboek loonfactoren vind je onder LF 373 uitgelegd welke onderdelen je bij "Gebruik" kunt selecteren en hoe je deze onderdelen kunt invullen. (Het handboek loonfactoren kun je vinden via deze link)

Mocht je een rekening verkeerd invullen, dan zal SDB Salaris met het opslaan aangeven dat de gegevens voor de betreffende rekening niet juist gevuld zijn.

Bijvoorbeeld, wanneer je bij het "Gebruik" - Loonbeslag, een bedrag vult i.p.v. Saldo, zal Salaris een foutmelding geven.


Volgorde van de rekeningen

Je hoeft voor een loonbeslag de rekeningen niet op een specifieke volgorde in te richten. SDB salaris houdt automatisch rekening met de juiste volgorde van de berekening. Zo zal de Premie CAK en beslagvrije voet, voorgaan op het loonbeslag, ongeacht de volgorde waarop deze zijn ingevoerd op de rekeningnummers.

Loonfactoren uitsluiten van het loonbeslag

Mocht je bepaalde loonfactoren willen uitsluiten van het loonbeslag kun je dat bij de loonfactor aangeven.

Hiervoor ga je in SDB beheer naar Organisatie en dan Loonfactoren, hier zoek je de betreffende loonfactor.

Klik, bij de betreffende loonfactor, op het potlood-icoontje en zoek de instelling "Indicatie uitsluiten van loonbeslag" op.

Zet deze optie op "ja", als deze buiten het loonbeslag moet blijven en sla op.