Transitievergoeding
Let op! De uitkomst van de rekentool is een voorstel. In de "Disclaimer" onder aan de pagina kun je nalezen met welke uitzonderingen de rekentool geen rekening houdt. Dit houdt in dat je de systematiek voor de rekentool kunt gebruiken maar dat je een ander bedrag kunt opgeven dan dat de transitievergoedingstool berekent.In Salaris is het
mogelijk om een voorstel qua transitievergoeding te berekenen. De rekentool
houdt, n.a.v. de uitdienstdatum, rekening met de dienstverband historie en
refertegegevens om een transitievergoeding te berekenen.
Je vindt deze dit via volgend pad:
Medewerker ->
Gegevens -> Transitievergoeding
Related Articles
Transitievergoeding berekenen
Let op! De uitkomst van de rekentool is een voorstel. In de "Disclaimer" onder aan de pagina kun je nalezen met welke uitzonderingen de rekentool geen rekening houdt. Dit houdt in dat je de systematiek voor de rekentool kunt gebruiken maar dat je een ...Transitievergoeding berekenen bij gedeeltelijk ontslag
Transitievergoeding berekenen bij gedeeltelijk ontslag Wanneer je de rekentool voor de transitievergoeding wil gebruiken voor een medewerker die maar gedeeltelijk ontslag krijgt, moet je het aantal uren dat de medewerker, per jaar minder gaat werken, ...Transitievergoeding verwerken bij gedeeltelijk ontslag
Het is niet mogelijk om de transitievergoeding bij een gedeeltelijk ontslag automatisch te verwerken op een nieuw dienstverband. Dit komt omdat de medeweker in dienst blijft en er hierdoor geen "Uitdienst datum" is voor het "hoofddienstverband". Als ...Transitievergoeding verwerken
Verwerken van de Transitievergoeding Je kunt de transitievergoeding vanuit de Transitievergoedingstool ook direct klaar maken om te verwerken. Er is de keuze om dit op een nieuw dienstverband te doen of om dit via de werkkostenregeling te laten ...Handboek Loonfactoren 2024
In bijlage het handboek met loonfactoren voor 2024