Om de transitievergoeding te berekenen, ga je in SDB Salaris naar Medewerker en dan Transitievergoeding.

In het scherm dat dan verschijnt zie je relevante gegevens uit SDB Salaris van de geselecteerde medewerker:

In het blok "PERSOONSGEGEVENS zie je relevante persoons- en contractgegevens van de betreffende medewerker. Waaronder de in- en uitdienstdatum en het huidige fulltime salaris.

In het blok "BEREKEND VANUIT CONTRACT EN/OF HISTORIE, MUTEERBAAR" vind je gegevens die uit SDB Salaris zijn gehaald en de basis zijn voor de berekening van de transitievergoeding.

De onderdelen in de grijze vakken kun je aanpassen naar wens.

Onder aan de pagina staan de refertegegevens van de afgelopen 12 maanden die van belang zijn voor de berekening van de transitievergoeding.

Om de transitievergoeding te kunnen berekenen, vul je het veld "Datum uit dienst" als deze nog niet gevuld is.

Is er een Proefverwerking gedraaid en wil je deze meenemen in de berekening? Vink dan "INCLUSIEF LAATSTE PROEFVERWERKING" aan.

!Let op! Alleen een mutatieverslag draaien is niet voldoende. Er moet een volledige proefverwerking zijn gedraaid.

Als verder alle gegevens naar wens zijn gevuld kun je op de knop "BEREKENEN" klikken en wordt de "Te betalen transitievergoeding" getoond.

 Via de knop "Printen" is het mogelijk om de pagina te printen.

Met de knop "Herstellen" worden de eventueel aangepaste gegevens weer herstelt naar originele waarden.