Beloningen

Beloningen

Algemeen

Cliënten kunnen punten verdienen door Acties in het Werkplan te voltooien. Deze punten kunnen ze inwisselen voor zelfgekozen beloningen op de Beloningskaart. De Beloningspagina toont het totaal aantal punten dat de cliënt heeft gespaard en het aantal punten dat ze nog te besteden hebben. Ook kunnen de reeds gekozen beloningen worden bekeken. Op deze manier kunnen zowel de cliënt als betrokken zorgprofessionals en ouder(s)/voogd(en) het overzicht van de Beloningen bekijken.

 

Beloningskaart opstellen

  1. Ga naar de betreffende cliënt en klik op Beloningen om de Beloningspagina te openen.
  2. Klik op Nieuwe beloning. Het is goed om dit samen met de cliënt te doen, zodat de beloning specifiek is afgestemd op de cliënt.
  3. Geef aan wat de beloning is en kies het aantal punten dat de cliënt moet halen om deze te kunnen verzilveren.
  4. Klik op Opslaan. Wanneer de cliënt, zorgprofessional of ouder/voogd nu naar de Beloningen gaat (via het dashboard van de cliënt), kunnen ze het overzicht van de Beloningen bekijken. De cliënt kan bovendien uit de aangemaakte beloningen kiezen als er voldoende punten zijn gespaard.
  5. Klik op Instellingen om aan te geven óf en welke ouder/voogd ook beloningen mag aanmaken. Je kunt hier ook aangeven óf en welke ouder de cliënt kan belonen met punten.
  6. Je kunt ook het icoon voor de punten kiezen. Dit kan de cliënt ook zelf aanpassen. Als alles is ingesteld, klik je op Opslaan.

Belonen

  1. Ga naar het Werkplan van de cliënt en klik op het Werkpunt en vervolgens de Actie die je wilt belonen. In de Actie zie je een tijdlijn waar je kunt zien wanneer de cliënt de Actie heeft gedaan en wanneer de Actie is beloond.
  2. Zorgprofessionals (en ouder/voogd wanneer dit is ingesteld) kunnen een Actie meerdere keren per dag belonen door op Geef x punten te klikken. Op het moment dat je de cliënt hebt beloond of de cliënt de Actie heeft uitgevoerd ontvang je hiervan een Melding.
  3. Je kunt alleen punten toekennen als deze bij de Actie zijn ingesteld. Het aantal punten dat je kunt geven bij het uitvoeren of afronden van een Actie en het behalen van een Werkpunt, wordt ingesteld tijdens het aanmaken van de Actie. Raadpleeg hiervoor de uitleg bij Werkplan.
    • Related Articles

    • Blended behandelen: Dappere Kat

      Doelgroep Dappere Kat is een blended behandeling voor kinderen en jongeren van 8-18 jaar met angstklachten. Doelstelling Het doel van de behandeling is dat cliënten hun angsten leren herkennen, angstige situaties weer opzoeken en ...
    • Cliënten motiveren of therapietrouw vergroten

      Risico's Als je online aan de slag gaat, zal je veel en frequent aandacht moeten besteden aan de motivatie van de cliënt gedurende het traject. Doordat je cliënt online meer zelf doet, de hulpverlener minder vaak ziet en zich relatief ‘onbekeken’ ...
    • Rollen en Rechten

      Jouw Omgeving kent een gelaagde rollenstructuur die het mogelijk maakt om een netwerk te creëren rondom een cliënt waarin mensen alleen participeren op de onderwerpen die voor hen relevant zijn. Binnen Jouw Omgeving zijn er vier verschillende ...
    • Werkplan

      Algemeen Stel een op maat gemaakt werkplan samen aan de hand van zelf geformuleerde werkpunten en acties. Sommige instellingen spreken van een Plan of Plan van aanpak in plaats van een Werkplan. Ouders van cliënt die ook zelf cliënt zijn, kunnen hun ...