Samenvatting

Wanneer vakantiegeld periodiek wordt uitbetaald (bijvoorbeeld maandelijks), krijgt deze uitbetaling een repeterend karakter. In dat geval moet voor de berekening van de loonheffingen de tijdvaktabel worden toegepast.

Toelichting

Vakantiegeld kan op verschillende momenten worden uitbetaald. In de meeste situaties gebeurt dit één keer per jaar, maar het komt ook voor dat vakantiegeld gespreid en periodiek wordt uitgekeerd, bijvoorbeeld tegelijk met het reguliere salaris.

Zodra vakantiegeld:

• structureel, en
• met een vaste frequentie

wordt uitbetaald, wordt deze betaling fiscaal gezien als regulier loon met een terugkerend karakter. Dit betekent dat de loonheffingen niet worden berekend met de tabel voor bijzondere beloningen, maar met de tijdvaktabel die hoort bij het gekozen loontijdvak (bijvoorbeeld maand, vier weken of week).

Gevolgen voor de loonheffingen

Bij periodieke uitbetaling van vakantiegeld:

• wordt de tijdvaktabel toegepast;
• wordt het vakantiegeld meegenomen in het reguliere loon voor dat tijdvak;
• is er geen sprake van een afzonderlijke bijzondere beloning.

Officiële bron

Deze werkwijze is toegelicht in het Handboek Loonheffingen van de Belastingdienst.

Het handboek is te raadplegen via de website van de Belastingdienst:

👉 https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/personeel-en-loon/personeel-en-loon