Wat is een Scorecard in InTouch?

Wat is een Scorecard in InTouch?

Introductie

De KPI's in InTouch worden meestal weergegeven op KPI dashboards waarop KPI's in rijen of kolommen gepresenteerd worden. Er is ook nog een andere manier om KPI's in InTouch te presenteren: de scorecard. In dit artikel laten we je zien hoe deze weergave eruit ziet en hoe je deze inricht.

Verschil KPI dashboard en Scorecard

Op dit KPI dashboard worden vier KPI's rondom het thema Verzuim gepresenteerd:


Dit zijn dezelfde KPI's maar dan op een Scorecard weergave:


Waarbij je met een klik op een + een sectie kunt openvouwen:


Bouw een Scorecard pagina

Een Scorecard is een Pagina (als onderdeel van een Pagina Groep) met een specifieke Pagina Indeling: een scorecard weergave. De Pagina Indeling verwijst naar een (KPI) Dataset waaraan losse KPI's zijn toegevoegd, de zogenaamde Dataset Definitie.

Bouw een nieuwe Pagina

Navigeer naar Pagina > Pagina. Klik links onder de Pagina slicer op Topnavigatie. Dit zorgt voor een selectie van de huidige pagina's in deze groep. Je kunt hier natuurlijk ook een andere groep selecteren.

Begin bovenaan met een nieuwe regel en vul deze als volgt:
Idea
Je hoeft hiervoor niet eerst op + Regel toevoegen te klikken, dat doe je als je gelijk een tweede of derde regel wil toevoegen. Je kunt direct starten met het invullen van je eerste regel
  1. PageGroup: Topnavigatie (deze is al gevuld door je laatste klik hierboven)
  2. PageType: Sectiepagina
  3. PageTemplate: Indeling P02 - 2 rijen
  4. MasterPage: Header2SidePage
  5. Icoon/Icoon: kies een icoon (dit is nu nog dubbel en het plaatje overruled tekst)
  6. Kleur/Kleur: kies een tekstuele kleur (dit is nu nog dubbel en de tekst overruled plaatje) startend met Bedrijfskleur_ om deze binnen het palet van de ingestelde huisstijl te laten vallen
  7. PaginaCode: HRMSC (kies een unieke code, er is soms gekozen voor conventie)
  8. PaginaNaam: Scorecard
  9. PaginaOmschrijvingleeg laten (kun je overigens wel gewoon vullen)
  10. Actief: [x]
  11. PaginaSortering: kies hier een getal waarmee je bepaalt op welk volgorde deze pagina getoond moet worden
  12. PlaatsOpTopniet selecteren
  13. Kenmerklabelleeg laten (hier bepalen je later welke rol deze pagina mag bekijken, jij, in de rol van Beheerder ziet deze pagina wel direct verschijnen in de Topnavigatie)
Klik vervolgen op dit icoon om je gevulde kolommen op te slaan (rechts boven):

De door jou gevulde regel is vervolgens ingecheckt: de tekst is lichtgrijs en je kunt nu niets meer wijzigen. Zie dit artikel over het uit- en inchecken van regels in InTouch.

Voeg een Pagina Indeling toe

Een Pagina zonder Pagina Indeling is leeg. In het geval van deze casus willen we een scorecard weergave presenteren. Navigeer naar Pagina > Pagina Indeling. Klik links onder de Pagina slicer op 'Scorecard' in de Topnavigatie groep.

Begin met een nieuwe regel en vul deze als volgt:
  1. Page: Scorecard (deze is al gevuld door je laatste klik hierboven)
  2. PageSection: PaginaSectie01
  3. ViewTemplate: Status Trend Vierkant Icon XL
  4. DataSet: KPI-set Personeel
  5. TrendType: 12 Maanden Trend
  6. OutputType: Zelf en onderliggend (kinderen)
  7. KleurStyle: wit met score accent
  8. Icoon/Icoon: kies een tekstueel icoon (dit is nu nog dubbel en het tekst overruled plaatje - precies andersom dan bij de Pagina)
  9. ConnectedConnectedDataSet: Niet van toepassing
  10. ConnectedConnectedPageSection: Niet van toepassing
  11. BehaviorOnClick: Niet van toepassing
  12. VasteHoogte: 0
  13. Schalen: [x]
  14. Tonen: [x]
  15. LegeKPITonen: [x]
  16. TitelTonen: [x]
  17. TitelIcoonTonen: [x]
  18. AlternatieveTitel: Scorecard
  19. TitelUitlijnen: [x]
  20. KenmerkLabel: |REA|YTD|
Met de kolommen die hierboven niet genoemd staan doe je niets. Sla de regel op.

Resultaat Pagina Indeling

Bekijk je resultaat in de rol van Beheerder. Je ziet een Pagina met een gevulde Pagina Indeling. Vervolgens kun je de SEC codes in het KenmerkLabel veld toevoegen om specifieke rollen toegang te geven tot de scorecard.

Verschillen/aandachtspunten

  1. Bij een Scorecard weergave heb je zowel in de maand als de YTD met een Trend in één scherm
  2. De KPI's die je toont in een Scorecard kun je openklappen voor de onderliggen niveau's van de Organisatie
  3. Het format van de Scorecard kun je niet aanpassen, denk dan aan de kleuren, lettertypes, witruimte
  4. Een KPI tegel toont direct een kleur qua score van realisatie en opzichte van doel in het icoon
  5. Op een KPI dashboard kun je meerdere Datasets in verschillende PaginaSecties presenteren. Op een Scorecard kun je één Dataset presenteren.
    • Related Articles

    • Starten met InTouch: een overzicht

      Introductie SDB Analytics InTouch is een Business Intelligence (BI) tool waarmee je inzicht krijgt in de prestaties van je organisatie. Op basis van verzamelde data uit systemen als elektronische cliënt- of patiëntendossiers, HR en financiële ...
    • Het bouwen van een YTD rij op een KPI dashboard

      Introductie Het is mogelijk om in InTouch zowel een in de maand als t/m de maand rij van KPI's te presenteren. Aan het eind van dit artikel weet je hoe je deze twee rij van KPI's in InTouch toont. Voorwaarde: YTD in tabular en KPI Mapping Om de ...
    • Hoe laat ik gebruikers navigeren naar een website/intranet site buiten InTouch?

      Introductie Aan de rechterkant van InTouch kan een snelmenu weergegeven worden. Dit snelmenu bestaat vaak uit links naar Power BI rapporten en als favoriet gemarkeerde pagina's. Het is ook mogelijk om een link naar een website of intranet op te nemen ...
    • Het bouwen van een pop-up sectie voor een KPI

      Introductie Een KPI kun je op verschillende manieren in InTouch tonen. Op moment dat je een ViewTemplate kiest zonder Trend kun je een trend in InTouch ook in een pop-up tonen. Aan het eind van dit artikel weet je hoe je dit in InTouch kunt bouwen. ...
    • Core

      Inleiding De Core van InTouch is de basis die bij nieuwe zorginstellingen standaard wordt geleverd. De Core van InTouch bevat: KPI's voor inzicht in de meest belangrijke processen Scorecard voor een direct inzicht van verloop in KPI waarden over de ...