Feedback het basisscherm: Ik wil - Feedback
In dit scherm komen de feedbackverzoeken voor de medewerker terecht. Medewerkers kunnen:
- Feedback geven – feedbackverzoeken met daarin vragen invullen.
- Mijn ontvangen feedback– de door de medewerker ingevulde feedback bekijken.
- Feedback aanvragen – feedback verzoeken aanvragen bij medewerkers.
Wanneer een medewerker wordt
verzocht om feedback in te vullen, zal de medewerker een bericht krijgen in het berichtencentrum. Het berichtencentrum is te benaderen via het e-mailicoon
in SDB HR. Een oranje stip betekent dat er een nieuw bericht is. Ook zal er een oranje stip tonen naast de menuoptie Feedback.
Als een medewerker
feedback mag invullen zal er minimaal één regel tonen op de pagina Ik wil –
Feedback, onder het tabblad Feedback geven. Als je op de regel klikt
zal het invullen van feedback beginnen.
Related Articles
Ik wil - Feedback aanvragen
In dit scherm komen de feedbackverzoeken voor de medewerker terecht. Medewerkers kunnen: feedback geven – feedbackverzoeken met daarin vragen invullen. overzicht – de door de medewerker ingevulde feedback bekijken. feedback aanvragen – feedback ...
Organisatie - Feedback
De pagina organisatie - feedback heeft veel raakvlakken met de pagina ik wil – feedback. Het is de pagina waar een leidinggevende of HR business partner een feedbackronde verstuurd. Een feedback ronde versturen Door te klikken op Feedback aanvragen ...
Wat is het personeelsdossier?
Wat is het personeelsdossier? Het personeelsdossier in SDB HR is een digitaal overzicht waarin alle belangrijke gegevens van medewerkers en vrijwilligers worden opgeslagen. Het bevat informatie over contracten, werktijden, salaris, opleidingen, ...
Instructievideo Werken met het dashboard
Feedbackvragen en categorieën inrichten in SDB Beheer
Het is nu mogelijk om feedbackvragen en -categorieën zelf te beheren via Beheer | Stamtabellen: Nieuwe stamtabellen beschikbaar: Feedbackvragen Feedbackvragen categorie Wat kun je hiermee doen? Zelf nieuwe feedbackvragen en categorieën aanmaken ...