SDB HR Dashboards - Basic en Advanced

SDB HR Dashboards - Basic en Advanced

Dashboard Basis

In SDB HR Personeel is voor leidinggevenden het SDB HR Dashboard Basis beschikbaar zonder extra kosten. Met dit Basis dashboard zijn standaard 8 belangrijke sleutelparameters uit de Salaris en HR functionaliteit beschikbaar, zie afbeelding 1. De gegevens worden alleen getoond van de medewerkers van de eigen afdeling/kostenplaats.

 

Figuur 1: acht sleutelparameters gepresenteerd over de afgelopen 3 maanden, zie rechtsboven in deze afbeelding de maandenselectie.

Deze 8 sleutelparameters in figuur 1 zijn samen met de Advisory Board opgesteld en kunnen in de loop van de tijd naar wens van deze Board ook wijzigen. Met de Basis licentie kunt u schakelen van de afgelopen maand naar maximaal een periode van drie maanden in het verleden. Het getal in de tegel geeft de waarde aan over de laatste maand uit de periodeselectie; het diagram in een tegel geeft de trend aan over het door u gekozen aantal maanden. Over de geselecteerde periode wordt inzage gegeven in:

  1. Het aantal FTE in dienst;
  2. Het aantal contracten in dienst;
  3. Inzet flexibele schil (formatie tov salaris);
  4. Bruto uitbetaalde salarissen;
  5. Verzuim exclusief zwangerschap;
  6. Instroom;
  7. Uitstroom
  8. Doorstroom

 

Figuur 2:drill down op de formatie

Met de Basislicentie kunt u doorklikken (drill down) op de informatie uit de eerste tegel: “Aantal FTE in dienst”. Met deze drill down krijgt u inzage in de formatie verdeeld over functiegroep, leeftijdsklasse en de ingezette FTE’s boven contract (flexibele schil), zie afbeelding 2. Op deze detailpagina worden de cijfers per maand getoond of over de geselecteerde periode. Voorbeelden per maand zijn Aantal medewerkers, FTE contract en FTE salaris; indien de periode getoond wordt staat dit in de genoemde tabel aangegeven.

Dashboard Advanced

Met de optioneel aan te schaffen Advanced licentie kunt u doorklikken op alle acht tegels. De Advanced licentie is 30 dagen gratis als proeflicentie af te roepen. Vraag uw accountmanager om dit te activeren.

Met de optioneel aan te schaffen Advanced licentie kan er meer maanden teruggekeken worden en kan er een drill down plaatsvinden op de andere zeven tegels.

Met de Advanced-licentie kunt u een drilldown doen naar de medewerkers (figuur 3), die een dienstverband hebben in SDB HR (figuur 2) en verloond worden via SDB Salaris. Dan weet u precies welke medewerker(s) bijdragen aan deze gegevens. Uw controller kan een dump naar Excel uitvoeren, als u dat nog zou wensen.

 

Figuur 3 een opsomming van alle medewerkers in-dienst uit uw eigen systeem die bijdragen aan de bovenliggende managementinformatie

De licenties worden als een standaard module uitgeleverd; bij de installatie van beide licenties is er geen inzet van consultancy nodig.

    • Related Articles

    • Datatemplate invoegen in HR

      In de SDB HR applicatie kan een datatemplate op twee verschillende manieren worden vastgelegd, een document template of een email template. Document template uploaden Een document template is een Word document dat wordt geüpload in beheer. Het ...
    • Introductie werving en selectie

      Het gebruik van werving en selectie vindt plaats in SDB HR. In SDB HR kan een vacature worden aangemaakt, waar vervolgens kandidaten op kunnen solliciteren. Bij een sollicitatie worden er voor de kandidaat sollicitatiestappen gegenereerd. Betrokkenen ...
    • Kwalificaties koppeling SDB HR - SDB Planning - SDB Leerplatform

      Er is een nieuwe manier van uitwisselen van kwalificaties tussen de producten SDB HR - SDB Planning en SDB Leerplatform. Onder deze 'kwalificaties' vallen de bekwaamheden uit het SDB Leerplatform en de bevoegdheden uit SDB HR. Wanneer een medewerker ...
    • Zwangerschaps- en bevallingsverlof

      Met de komst van verlofregelingen, is de invoer van zwangerschaps- en bevallingsverlof verhuisd naar verlof. Het registreren van zwangerschaps- en bevallingsverlof was een onderdeel van de verzuimmodule van SDB HR. De zwangerschaps- en ...
    • Verwachte bevallingsdatum bij de mutatie voor zwangerschaps- en bevallingsverlof

      Bij het invoeren van een mutatie voor zwangerschaps- en bevallingsverlof in SDB HR, wordt de verwachte bevallingsdatum ingevoerd. Deze verwachte bevallingsdatum komt door in de mutatiedetails en wanneer je in [ Personeelsdossier | Verlof ] het verlof ...