Verwerking
RVU-eindheffing
RVU-eindheffing De versoepeling van de RVU-eindheffing per 2021 vloeit voort uit de afspraken die in 2019 in het Pensioenakkoord zijn gemaakt. De verruiming geldt van 2021 tot en met 31-12-2025 (werkt door tot uiterlijk 31-12-2028). In deze jaren ...
Handboek Loonfactoren 2025
In bijlage het Handboek Loonfactoren voor 2025. Nieuw toegevoegd zijn loonfactoren 320 en 499
Handleiding ProForma
1. Vooraf 1.1 Waartoe dient ProForma De module ProForma heeft tot doel inzicht te bieden in: · De netto gevolgen van een wijziging in de contractgegevens en variabele mutaties; · Het bruto-netto traject van een loonberekening voor een nieuwe ...
Handleiding salarisverwerking 2024
Handleiding voor de salarisverwerking 2024
Medewerker bereikt de pensioengerechtige leeftijd (AOW)
Bereiken van de pensioen gerechtigde leeftijd (AOW) Als een medewerker met pensioen gaat, dan dienen er een aantal zaken te worden geadministreerd: Huidig dienstverband Uit dienst melden per pensioenleeftijd datum -1 dag (datum uit dienst) ...
Overzicht wijzigingen Salarisverwerking en HR voor 2024
Overzicht wijzigingen Salarisverwerking en HR voor 2024 Beste lezer, In de bijlage van dit artikel vind u het document 'Overzicht wijzigingen Salarisverwerking en HR voor 2024'. De informatie voor dit document is samengesteld door de gezamenlijke ...
Invoeren gedeeltelijk herstel in SDB Salaris
In het voorbeeld hieronder zie je de verzuimmelding van werknemer J Janssen. Deze werknemer is voor 100% ziek. Nu komt het bericht dat Janssen voor 35% is hersteld per 16 april 2024. Er resteert dus een verzuimpercentage van 65%. Zo voer je dat in: ...
Generatieregeling in SDB Salaris
In diverse cao’s zijn recent, onder verschillende omschrijvingen (generatiepact, afbouw carrière), generatieregelingen afgesproken. Oudere werknemers krijgen hierbij de mogelijkheid om bijvoorbeeld 80% van de uren te blijven werken. Hiervoor ontvangt ...
Handboek Loonfactoren 2024
In bijlage het handboek met loonfactoren voor 2024
Loondispensatie
Hieronder een korte weergave over hoe je bij iemand met loondispensatie (bijvoorbeeld een Wajonger) toch de juiste reservering vakantietoeslag en eindejaarsuitkering kan berekenen. De meeste werknemers met loondispensatie verdienen minder dan het ...
Generatieregeling: facultatief aanvullen pensioenopbouw tot 100%
Voor medewerkers die gebruik maken van de generatieregeling is het mogelijk gemaakt om de pensioenopbouw via een vaste loonfactor aan te vullen tot 100% van de oorspronkelijke deeltijdfactor PFZW. Daar men eerst zelf vrijwillige voortzetting bij de ...
Rapport automatisch ontvangen
Om een rapport automatisch te ontvangen, is er de mogelijkheid dit rapport, inclusief selecties, in te plannen. Stap 1: controleer of je voldoende bevoegdheden hebt In SDB*Beheer onder Applicatie -> Bevoegdheden zie je de verschillende rollen die in ...
Correctie loonaangifte naar aanleiding van de 30%-herzieningsregel
Hoewel de 30%-herzieningsregel al een paar jaar bestaat, is die regel in de extra run van december 2022 voor het eerst toegepast. Die 30%-herzieningsregel houdt in dat voor werknemers waarvoor de lage Awf-premie is betaald en waarvoor meer dan 30% ...
Aanpassingen begroting 2024
De begrotingsmodule is bijgewerkt met de laatste wijzigingen voor 2024, voor zover bekend, daarin verwerkt. Daarnaast zijn de functionaliteiten uitgebreid. Er zijn extra indexeringsregels toegevoegd met daarbij de mogelijkheid om een bodembedrag op ...
SDB*MKSA Gebruikersinstructie
Het SDB*Salaris Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, aangeduid als MKSA, is een personeelsinformatie-systeem op het vlak van flexibel belonen. Het biedt medewerkers en werkgevers in de zorg uitstekende mogelijkheden om meer variatie in de beloning ...
Handleiding mutatieverslag beoordelen
Onderstaand een overzicht van meldingen die op het mutatieverslag in de (proef)verwerking voor kunnen komen. Tevens een handreiking hoe deze meldingen te beoordelen en/of op te lossen. Gezien de hoeveelheid aan meldingen is het aan te raden met ...
Handleiding import premies IZZ in SDB Salaris
Handleiding koppeling SDB*Salaris en MijnIZZ voor werkgevers Met ingang van versie 13.03 van SDB*Salaris is het mogelijk om de premie die werknemers moeten betalen voor hun verzekering bij IZZ, te importeren in SDB*Salaris. De premiebedragen kunnen ...
Werken met de werkkostenregeling
Zie het bestand in de bijlage voor meer informatie over werken met de werkkostenregeling.
Handleiding SDB Rapportagetool
Download de bijlage bij dit helpitem voor een volledige handleiding van de rapportagetool SDB*Salaris. Deze gebruikershandleiding beschrijft de werking van de rapportagetool SDB*Rapportage. Met SDB*Rapportage stelt u uw eigen managementrapportages ...
Handleiding Begroting
Zie de bijlage van dit artikel voor een handleiding van de module Begroting
Templates voor het aanmaken van nieuwe medewerkers
In SDB*Salaris kunt u zelf templates aanmaken voor het invoeren van werknemers. Deze templates kunt u zelf vullen of aanmaken op basis van een bestaande medewerker. SNEL EN EENVOUDIG EEN NIEUWE MEDEWERKER AANMAKEN M.B.V. TEMPLATES Wat is er nieuw of ...
Collectieve mutaties
De menu-optie collectieve mutaties bevat verschillende tabbladen. Op ieder tabblad staat een ander soort gegeven dat voor een groep werknemers gelijktijdig kan worden aangepast. Bovenaan de pagina kan de groep werknemers worden geselecteerd die in de ...
Premie berekenen
Dit document legt uit hoe u met behulp van de loonfactorbesturing, automatisch de premie voor (bijvoorbeeld) een arbeidsongeschiktheidsverzekering kunt laten berekenen. Zie onderstaand ook als bijlage. Het is nu mogelijk om de loonfactorbesturing ...
Hoe moet ik een TWK mutatie invoeren?
Bij het invoeren van een mutatie met terugwerkende kracht begint u direct met het invoeren van de periodemutatie. Dus niet eerst de basisgegevens van de medewerker aanpassen. U kunt op twee manieren beginnen met het invoeren: 1 via het hoofdmenu: ...